Lo stress finanziario è ora il 2° fattore di burnout lavorativo nel 2026, dietro al sovraccarico di lavoro e davanti ai problemi con il manager. Solo il 28 % dei datori di lavoro offre un programma strutturato di benessere finanziario.
Punti chiave
- Stress finanziario = 2° fattore di burnout 2026
- Il 42 % dei dipendenti afferma che lo stress finanziario riduce le loro prestazioni lavorative
- Solo il 28 % dei datori di lavoro offre un programma strutturato
- 5 dimensioni: consulenza sul debito, risparmio di emergenza, educazione previdenziale, trasparenza salariale, benefit immediati