El estrés financiero es ahora el 2.º factor de burnout laboral en 2026, por detrás de la sobrecarga de trabajo, y por delante de los problemas con el manager. Solo el 28 % de los empleadores ofrece un programa estructurado de bienestar financiero.
Lo más importante
- Estrés financiero = 2.º factor de burnout en 2026
- El 42 % de los empleados dice que el estrés financiero reduce su rendimiento laboral
- Solo el 28 % de los empleadores ofrece un programa estructurado
- 5 dimensiones: asesoramiento de deudas, ahorros de emergencia, educación para la jubilación, transparencia salarial, beneficios inmediatos