Finanzieller Stress ist 2026 der zweitwichtigste Burnout-Treiber bei der Arbeit, nach der Arbeitslastüberlastung und vor Managerproblemen. Nur 28 % der Arbeitgeber bieten ein strukturiertes finanzielles Wellness-Programm an.
Das Wichtigste
- Finanzieller Stress = #2-Burnout-Faktor 2026
- 42 % der Mitarbeiter sagen, finanzieller Stress reduziert ihre Arbeitsleistung
- Nur 28 % der Arbeitgeber bieten ein strukturiertes Programm an
- 5 Dimensionen: Schuldenberatung, Notfallfonds, Altersvorsorge-Bildung, Gehaltstransparenz, sofortige Sachleistungen